Onze werkwijze.
Hoe we de beste developers leveren aan uw agile team.
- De specifieke behoefte, uitdagingen en doelen te begrijpen
- Het huidige technologie-landschap en de teamdynamiek in kaart te brengen
- Te ontdekken of onze oplossing van remote development aansluit bij de behoefte.
Kennismaking.
Elke partnerschap die we aangaan begint met een diepgaande kennismaking. We nemen de tijd om:
Matchmaking.
Op basis van de inzichten uit de kennismaking gaan we aan de slag om de beste AtlasMinds collega te selecteren. Hierbij kijken we:
- Naar de gewenste skills en ervaring
- Naar de wensen en ambities van onze developers
- Naar de bedrijfscultuur van de klant om te zien of onze developer daarbij aansluit
Start samenwerking.
- Het teamlid volgt de onboardingsprocedure van de klant
- Voor een soepele onboarding blijven we hierbij nauw betrokken
- Het teamlid wordt verder inhoudelijk aangestuurd door de klant
- Opdat het teamlid kan blijven excelleren bij de klant zorgen we er vanuit Atlasminds voor dat alle randvoorwaarden ingevuld blijven.